Descripción del puesto

Para nuestra Dirección de Talento y Desarrollo Organizacional nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Capacitación y Desarrollo para trabajar en nuestras oficinas de microcentro.

Serán sus principales responsabilidades:

• Gestionar los procesos de desempeño, people review y plan de sucesión, identificando el mapa de talento de la compañía e impulsando el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
• Relevar, consolidar y gestionar las necesidades de capacitacion haciendo seguimiento y coordinando la logística de actividades, con el fin de formar a los equipos con los conocimientos y habilidades esperadas por la compañía.
• Mantener contacto con los proveedores que nos dan soporte con los programas de formación, dando el correspondiente seguimiento.
• Contribuir en la mejora de procesos y técnicas de capacitación y desarrollo, detectando las necesidades del cliente interno y evaluando tendencias del mercado.

Requisitos

• Graduado/a de las carreras Lic en Recursos Humanos / Lic en Relaciones laborales / Lic Administración de empresas / Psicología. (excluyente)
• Experiencia mínima de 2 años en el área de capacitación y desarrollo, en posiciones similares (excluyente)
• Conocimiento de Successfactors (deseable)
• Disponibilidad para viajar esporádicamente al interior del país (excluyente)

Beneficios

• Prepaga para vos y tu grupo familiar 👩‍⚕️
• Días adicionales de vacaciones 🙌
• Viernes Flex de Verano 🙌
• Día de cumpleaños libre ✨
• Mercado Pago 🍔
• Gympass 💪
• Y mucho más! 👏